Nouvelles règles pour les saisonniers à partir du 1er mai : l'État paiera cotisations et subventions

Nouvelles règles pour les saisonniers à partir du 1er mai : l'État paiera cotisations et subventions

Introduction de nouvelles règles pour les travailleurs saisonniers au Monténégro

Ministère du Travail, de l'Emploi et du Dialogue social du Monténégro annoncé sur la mise en place d'un nouveau dispositif pour l'emploi des saisonniers à compter du 1er mai 2025. Selon le projet de loi sur l'emploi simplifié pour le travail saisonnier et temporaire, l'État assumera l'obligation de payer les impôts et les cotisations pour les travailleurs saisonniers permanents et accordera également des subventions aux employeurs.

Cette décision vise à stimuler l’emploi population locale, lutter contre l'économie souterraine et créer un système de relations de travail plus flexible, en particulier dans des secteurs clés tels que le tourisme, l'agriculture et les transports.

Principales dispositions de la nouvelle loi

Selon le projet de loi, actuellement en phase de consultation publique, les principes clés suivants seront établis :

  • Couverture étatique des impôts et cotisations sociales pour les saisonniers permanents.
  • Accorder des subventions aux employeursqui emploient des salariés saisonniers pendant une longue période.
  • Enregistrement électronique des employés pour simplifier l’emploi et l’administration.
  • Constitution d'une base de données unifiée surveiller les relations de travail dans les industries saisonnières.
  • Conditions d'emploi flexibles pour les travailleurs temporaires et saisonniers.

Le ministère du Travail a déclaré que le but de ces mesures n'est pas seulement de soutenir les entreprises, mais aussi d'offrir des garanties sociales aux travailleurs saisonniers qui étaient auparavant confrontés à des conditions de travail instables.

Catégories de travailleurs soumis aux nouvelles règles

La nouvelle loi couvre plusieurs types de travailleurs saisonniers et intérimaires :

  1. Travailleurs saisonniers – sont employés par l'employeur pour une période allant jusqu'à 9 mois au cours d'une saison.
  2. Travailleurs saisonniers permanents – embauché pour une durée de 6 à 9 mois au cours de la saison, avec obligation de prolonger le contrat pour la saison suivante.
  3. Intérimaires – peut être embauché jusqu’à 90 jours par année civile.

Catégories de citoyens éligibles pour travailler dans le cadre de ce programme :

  • Chômeurs inscrits à l'Agence pour l'Emploi.
  • Personnes agées.
  • Étudiants et étudiants de plus de 15 ans.
  • Étrangers titulaires d'un permis de séjour temporaire ou permanent au Monténégro.

Avantages de la nouvelle loi

  • Diminution de l'emploi informel: de nouvelles règles aideront à sortir les travailleurs de « l’ombre ».
  • Incitations pour les employeurs: Le soutien financier à une entreprise réduira le coût d’embauche des employés.
  • Procédure administrative simplifiée: Les employeurs pourront enregistrer les travailleurs via un système en ligne.
  • Protection sociale des travailleurs: Les employés saisonniers auront accès à des prestations de retraite et de santé.

Mise en œuvre de la loi et accompagnement des entreprises

Le ministère du Travail prévoit d'introduire un nouveau portail d'information grâce auquel les employeurs pourront enregistrer les travailleurs. Ce portail sera intégré au service des impôts, au ministère de l'Intérieur et à l'Agence pour l'emploi pour l'échange automatique de données.

De plus, les employeurs qui enfreignent les conditions d'emploi seront tenus de restituer les subventions reçues. En particulier, si un saisonnier est licencié avant la fin du contrat, l'employeur perdra le droit à une aide financière.

Conclusion

L'introduction de nouvelles règles pour les travailleurs au Monténégro constitue une étape importante dans le développement du marché du travail. Ces mesures contribueront à créer un système d'emploi plus transparent et plus flexible, ce qui est particulièrement important pour l'industrie du tourisme et d'autres secteurs de l'économie. Le soutien de l'État sous forme de couverture fiscale et de prestations sociales réduira non seulement la charge pesant sur les entreprises, mais augmentera également le niveau de protection sociale des travailleurs. La version finale de la loi est attendue dans les prochains mois et le gouvernement compte lancer la réforme d’ici le début de la saison touristique 2025.

Image: Pixabay

Comparer des objets

comparer